Verklaring inzake gezondheids- en veiligheidsbeleid

Ashwoods Lightfoot Limited streeft ernaar om, voor zover redelijkerwijs mogelijk, de gezondheid, veiligheid en het welzijn van haar werknemers tijdens hun werk en van anderen die door haar activiteiten kunnen worden beïnvloed, te waarborgen. Deze algemene beleidsverklaring geeft uiting aan de toewijding en intentie om te voldoen aan de Health and Safety at Work etc. Act 1974 (Wet inzake gezondheid en veiligheid op het werk enz. van 1974).

Om ervoor te zorgen dat de principes van gezondheid en veiligheid binnen het hele bedrijf duidelijk worden begrepen, verbindt het bedrijf zich ertoe om:

• het naleven van relevante wet- en regelgeving op het gebied van gezondheid en veiligheid, vrijwillige programma's, collectieve arbeidsovereenkomsten inzake gezondheid en veiligheid en andere vereisten waaraan het bedrijf zich houdt;
• het vaststellen en bewaken van gezondheids- en veiligheidsdoelstellingen voor het bedrijf;
• effectieve communicatie over en overleg over gezondheids- en veiligheidskwesties binnen het hele bedrijf;
• het beoordelen van de risico's voor de veiligheid en gezondheid van onze werknemers en anderen die door onze activiteiten kunnen worden beïnvloed, en het implementeren van maatregelen om die risico's tot een minimum te beperken;
• het voorkomen van arbeidsongevallen, gezondheidsproblemen, ziekten en incidenten;
• het leveren en onderhouden van veilige installaties en apparatuur en het implementeren van veilige werksystemen;
• het veilige gebruik, de veilige hantering, opslag en het veilige vervoer van artikelen;
• het bieden en handhaven van een veilige werkomgeving met veilige toegangs-, uitgangs- en welzijnsfaciliteiten;
• het verstrekken van de nodige opleidingen aan onze werknemers en anderen, met inbegrip van tijdelijke werknemers, om hun bekwaamheid op het gebied van gezondheid en veiligheid te waarborgen;
• het verstrekken van passende en voldoende informatie, instructies en begeleiding aan werknemers;
• de nodige middelen in de vorm van financiën, apparatuur, personeel en tijd inzetten om de gezondheid en veiligheid van onze werknemers te waarborgen en deskundige hulp inroepen wanneer de benodigde vaardigheden niet binnen het bedrijf aanwezig zijn;
• dit beleid beschikbaar stellen aan relevante geïnteresseerde externe partijen, indien van toepassing;
• een jaarlijkse evaluatie en, indien nodig, herziening van dit gezondheids- en veiligheidsbeleid.

Neil Warman, financieel directeur

Datum: 11 september 2025

OHS002 – Gezondheids- en veiligheidsbeleid V4

Documentclassificatie: Openbaar