Erklärung zur Gesundheits- und Sicherheitspolitik

Ashwoods Lightfoot Limited ist bestrebt, soweit dies vernünftigerweise möglich ist, die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlergehen seiner Mitarbeiter während ihrer Arbeit sowie anderer Personen, die von seinen Unternehmungen betroffen sein könnten, zu gewährleisten. Diese allgemeine Grundsatzerklärung enthält die Verpflichtung und Absicht, das Gesetz über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz von 1974 einzuhalten.

Um sicherzustellen, dass die Grundsätze der Gesundheit und Sicherheit im gesamten Unternehmen klar verstanden werden, verpflichtet sich das Unternehmen zu Folgendem:

• Einhaltung der einschlägigen Gesundheits- und Sicherheitsgesetze und -vorschriften, freiwilligen Programme, Tarifverträge über Gesundheit und Sicherheit und anderer Anforderungen, denen sich das Unternehmen verpflichtet hat;
• Festlegung und Überwachung der Gesundheits- und Sicherheitsziele für das Unternehmen;
• effektive Kommunikation und Beratung zu Gesundheits- und Sicherheitsfragen im gesamten Unternehmen;
• Bewertung der Risiken für die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter und anderer Personen, die von unseren Aktivitäten betroffen sein könnten, und Umsetzung von Kontrollmaßnahmen zur Minimierung dieser Risiken;
• Vermeidung von Arbeitsunfällen, Gesundheitsschäden, Krankheiten und Zwischenfällen;
• Bereitstellung und Wartung sicherer Anlagen und Ausrüstungen sowie Einführung sicherer Arbeitssysteme;
• die sichere Verwendung, Handhabung, Lagerung und Beförderung von Gegenständen;
• Schaffung und Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung mit sicheren Zugangs-, Flucht- und Sozialräumen;
• Bereitstellung der erforderlichen Schulungen für unsere Mitarbeiter und andere Personen, einschließlich Zeitarbeitskräfte, um deren Kompetenz in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit sicherzustellen;
• Bereitstellung geeigneter und ausreichender Informationen, Anweisungen und Aufsicht für die Mitarbeiter;
• die erforderlichen Ressourcen in Form von Finanzmitteln, Ausrüstung, Personal und Zeit bereitzustellen, um die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, und fachkundige Hilfe in Anspruch zu nehmen, wenn die erforderlichen Kompetenzen innerhalb des Unternehmens nicht vorhanden sind;
• diese Richtlinie gegebenenfalls den relevanten interessierten externen Parteien zur Verfügung zu stellen;
• eine jährliche Überprüfung und, falls erforderlich, die Überarbeitung dieser Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie.

Neil Warman, Finanzvorstand

Datum: 11. September 2025

OHS002 – Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie V4

Dokumentenklassifizierung: Öffentlich