Déclaration relative à la politique en matière de santé et de sécurité

Ashwoods Lightfoot Limited vise à garantir, dans la mesure du possible, la santé, la sécurité et le bien-être de ses employés pendant leur travail et des autres personnes susceptibles d'être affectées par ses activités. La présente déclaration de politique générale exprime notre engagement et notre intention de nous conformer à la loi de 1974 sur la santé et la sécurité au travail (Health and Safety at Work etc. Act 1974).

Afin de garantir que les principes de santé et de sécurité soient clairement compris dans toute l'entreprise, celle-ci s'engage à :

• se conformer aux lois et réglementations applicables en matière de santé et de sécurité, aux programmes volontaires, aux conventions collectives sur la santé et la sécurité et aux autres exigences auxquelles la société souscrit ;
• définition et suivi des objectifs en matière de santé et de sécurité pour la société ;
• communication efficace et consultation sur les questions de santé et de sécurité dans l'ensemble de l'entreprise ;
• évaluer les risques pour la sécurité et la santé de nos employés et des autres personnes susceptibles d'être affectées par nos activités, et mettre en œuvre des contrôles afin de minimiser ces risques ;
• prévenir les accidents du travail, les problèmes de santé, les maladies et les incidents liés au travail ;
• fournir et entretenir des installations et des équipements sûrs et mettre en œuvre des systèmes de travail sûrs ;
• l'utilisation, la manipulation, le stockage et le transport sûrs des articles ;
• fournir et maintenir un environnement de travail sûr avec des accès, des issues et des installations sanitaires sécurisés ;
• fournir la formation nécessaire à nos employés et autres personnes, y compris les employés temporaires, afin de garantir leur compétence en matière de santé et de sécurité ;
• fournir aux employés des informations, des instructions et une supervision adéquates et suffisantes ;
• consacrer les ressources nécessaires sous forme de financement, d'équipement, de personnel et de temps pour garantir la santé et la sécurité de nos employés et solliciter l'aide d'experts lorsque les compétences requises ne sont pas disponibles au sein de l'entreprise ;
• mettre cette politique à la disposition des parties externes intéressées, le cas échéant ;
• un examen annuel et, si nécessaire, la révision de cette politique en matière de santé et de sécurité.

Neil Warman, directeur financier

Date : 11 septembre 2025

OHS002 – Politique en matière de santé et de sécurité V4

Classification du document : Public